岗位职责：
1、协助店长进行店铺内的人员管理和货品管理，协助店长进行店铺库存管理，进行商品架构优化调整；
2、协助店长做好门店的销售业绩以及销售数据分析；
3、协助店长完成店铺员工的考勤管理、员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作；
4、店长外出或调岗时，能够独立承担店铺日常管理工作。
任职资格：
1、1年以上销售经验或优秀毕业生；
2、具备独立培训和指导店员的工作能力；
3、熟练操作办公软件；
4、具备较强的责任心和良好的沟通学习能力。
5、在学校担任过学生会干部或班级干部、管理类专业优先；