期满转编!三支一扶新招1750人!大专及应往届均可!涉及2省区!

2022年8月12日 星期五 胡良真 298 期满转编!三支一扶新招1750人!大专及应往届均可!涉及2省区!转给毕业生

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招聘速览

2022年吉林省高校毕业生“三支一扶”计划招募500人公告

西藏自治区2022年公开招募1250名 “三支一扶”人员公告


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2022年吉林省高校毕业生“三支一扶”计划招募500人公告

       根据2022年吉林省高校毕业生“三支一扶”计划安排,现就招募工作有关事项公告如下:

  

一、招募计划

  全省计划招募500名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务(具体岗位设置详见附件1)。

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二、招募对象及条件

  (一)招募对象

  国家统一招生(含自主招生和保送)的吉林省内普通高校、吉林省户籍或生源的国内普通高校、吉林省户籍或生源的国家承认学历的国(境)外高校2020年、2021年和2022年毕业的高校毕业生。报考支医岗位的考生,不限毕业年限。

  (二)招募条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  3.具有良好道德品行。

  4.年龄35周岁以下(1986年8月10日及以后出生)。

  5.大专以上学历。其中,2022年毕业生需在2022年8月31日前取得毕业证;国(境)外高校毕业生需在资格复审前取得教育部留学服务中心学历认证书(届时未取得的,取消招募资格)。岗位对学位有要求的,还应在上述规定期限内同时取得相应学位证书。省内技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照大专、本科学历报考相应岗位。

  6.具备适应岗位要求的身体条件。

  7.具备符合岗位要求的职业资格。

  支教岗位:一是已取得教师资格证的人员报考需持符合岗位要求层次及学科的教师资格证。二是暂未取得教师资格证的人员,可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考,但需在办理“三支一扶”上岗手续前取得岗位要求层次及学科的教师资格证。三是对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加本次招募考试,通过的可以先上岗从事辅助性质的教育教学工作,再参加教师资格考试并取得教师资格,1年内未取得岗位要求层次及学科教师资格证的,解除“三支一扶”协议。

  支医岗位:一是已取得相应资格证的人员报考需持符合岗位要求的资格证。二是2020年、2021年、2022年毕业生暂未取得相应资格证且参加2022年度相应资格考试的人员,可以参加本次招募考试,通过的可以先上岗从事辅助性质的工作,6个月内未取得相应资格证的,解除“三支一扶”协议。

  8.符合岗位所需其他条件。

  9.有下列情形之一的人员不得报考:

  (1)不符合招募岗位条件要求的人员。

  (2)在读的非2022年毕业生使用已取得的学历、学位报考。

  (3)机关、事业单位在职人员(含试用期人员)。

  (4)现役军人。

  (5)尚在服务期内的“三支一扶”人员。

  (6)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

  (7)其他不得报考的情形。

  10.回避情形。参照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

  

三、待遇保障

  “三支一扶”计划招募的高校毕业生服务期限为2年,享受以下待遇:

  1.2年服务期满考核合格并取得服务证书的“三支一扶”大学生,直接在服务单位办理落编聘用手续,落编聘用后不再约定试用期。

  2.服务期间按月发放工作生活补贴。按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录(聘)用工作人员试用期满后工资收入水平,确定工作生活补贴标准。

  3.给予每名新招募且在岗服务满1年以上的“三支一扶”人员一次性安家费4500元。每年为考核结果为合格以上的人员奖励1700元。

  4.“三支一扶”大学生在基层服务期间统一办理基本养老、基本医疗(含生育)、工伤、失业各项社会保险。

  5.我省招录公务员时,每年安排一定比例用于定向考录服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员。

  6.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,三年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

  

四、报名办法

  “三支一扶”大学生招募报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

  (一)网上报名

  时间:8月15日9:00—8月17日14:00。

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  考生登录吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com),在“便捷通道”区域点击“网上报名”→“三支一扶考试”,按照报名平台提示进行注册,首次进入报名平台的考生需上传本人近期(6个月内)正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前,务必使用报名平台提供的照片审核处理工具,按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是处理后的照片)。登录报名平台选择“2022年吉林省高校毕业生三支一扶计划”考试,仔细阅读《2022年吉林省“三支一扶”计划招募笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》和《诚信报考承诺书》,点击“接受”后,完善个人信息,再选择相应服务单位、工作岗位进行报名。每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生因错报漏报信息而影响资格审查的,责任自负。本次考试不需要缴纳报名费用。

  (二)网上资格审查

  时间:8月15日9:00—8月17日18:00。

  考生须及时登录吉林省人事考试中心网站,查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,报名时间截止前可改报符合资格条件的其他岗位。未改报、虽然改报但仍审查不合格或因时间原因不能完成审查的,均视为考生自动放弃或资格审查不合格,不再进行报名受理。

  审查结果查询截止时间为8月18日14:00。资格审查合格的考生,务必及时打印《2022年吉林省高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》(A4纸双面打印),在规定的时间内完成全部报名手续。

  (三)网上打印准考证

  时间:8月23日15:00—8月27日9:30。

  请考生在规定时间登录吉林省人事考试中心网站,在“便捷通道”区域点击“打印准考证”→“三支一扶考试”,自行下载准考证后,用A4纸打印。

  (四)相关事项

  1.考生只能用有效期内的第二代身份证报名。

  2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责。对扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或“三支一扶”聘用资格。在资格审查过程中,审查员对报考人员报名信息真实性有异议的,可以要求报考人员传真发送相关证明材料复印件,报考人员应及时提供,否则审查员有权不予通过资格审查。

  3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

  4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  5.本次公告各岗位均不设开考比例。

  

五、招募考试

  本次公开招募考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

  (一)笔试

  1.笔试时间:8月27日9:30—11:00(90分钟)。

  2.笔试科目:笔试采取闭卷的方式进行,考试科目为《综合知识》,成绩实行百分制,满分为100分。

  3.笔试地点:笔试地点设在长春市,具体考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带本人纸质《准考证》、二代有效身份证原件进入考场。

  4.成绩发布:笔试成绩于8月28日后,登录吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)进行查询。由于笔试阅卷工作采用分数处理自动化系统,没有人工登分、累分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不受理考生查分申请。

  笔试成绩查询截止时间为9月9日。

  (二)面试

  1.笔试结束后,依据笔试成绩(成绩保留小数点后两位)从高分到低分按照招募岗位人数1:3的比例确定面试人选。不足1:3比例的,按照实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。面试实行百分制,当场打分,满分100分。面试采用结构化面谈的方式,具体时间和地点由各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局另行通知。

  2.面试前由各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格复审。资格复审时,考生应携带3份网上打印的《2022年吉林省高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》,附带3张未粘贴的近期小二寸免冠照片(与网上报名时的照片一致)及本人有效期内二代身份证、毕业证(学信网学历证明,岗位对学位有要求的还应提供学位证)、户口(户籍、生源地证明)、职业资格证(资格证、招募条件中要求的资格证明)等相关证明材料的原件及复印件。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证书。

  3.凡与资格条件要求不符的,或不能提供规定证明材料的,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加面试资格。资格复审后,参加面试员额空缺的,规定时间内在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  (三)考试成绩计算方法

  考试总成绩及格线为60分,笔试成绩和面试成绩不单独设及格线。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为100分,其中笔试成绩、面试成绩各占50%。

  (四)体检

  在考试总成绩达到及格线以上人员中,从高分到低分按招募岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检由各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局统一组织,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。未在规定时间内参加体检或体检不合格者,取消拟招募人选资格,并在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或存在违法违纪情况等导致体检结果不实的,取消拟招募人选资格。

  (五)公示、派岗

  体检合格的,在各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局网站进行公示。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合招募条件的,取消其招募人选资格;公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响招募的,经培训后签订协议上岗。

  

六、注意事项

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招募工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招募条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对应考人员作弊行为经查实的,一律取消考试资格。考试工作人员参与考试作弊的,一经查实按有关规定严肃处理。

  

  附件:

  1.2022年吉林省“三支一扶”计划岗位表

  2.2022年吉林省“三支一扶”计划招募笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书


  吉林省人力资源和社会保障厅

  2022年8月10日 



02
西藏自治区2022年公开招募1250名 “三支一扶”人员公告

       为深入贯彻落实习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神,根据人社部、财政部《关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发〔2022〕22号)、《西藏自治区党委组织部人力资源和社会保障厅等部门关于实施全区第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(藏人社发〔2021〕53号)和《西藏自治区“三支一扶”人员管理办法》(藏人社发〔2020〕105号)要求,2022年西藏自治区继续招募高校毕业生到基层从事支医、支教、支农、帮扶乡村振兴等工作(以下简称“三支一扶”),现将有关事项公告如下:

  

一、招募对象

  (一)我区生源取得国家承认高等教育学历证书,并由自治区教育部门确认的高校毕业生。

  (二)已经报备的在藏工作且在编在岗的机关、事业单位干部职工配偶及子女,驻藏部队现役军官、士官配偶及子女。

  

二、招募人数

  2022年“三支一扶”招募计划共计1250名,招募计划详见《西藏自治区2022年公开招募“三支一扶”人员岗位信息表》。 

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三、招募条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

  (二)具有良好的政治素质和道德品行。

  (三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (四)具有大学专科及以上文化程度。

  (五)年龄为30周岁以下(1992年7月1日以后出生)。应届硕士和博士研究生(非在职)年龄放宽至35周岁以下(1987年7月1日以后出生)。

  (六)考生报名须符合招募计划相关专业及学历层次要求。

  (七)下列人员不得报名:

  1.因犯罪受过刑事处罚的。

  2.被开除中国共产党党籍的。

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  4.在各级考录(招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的。

  5.现役军人、在读的非应届毕业生。

  6.“专升本”、“本升硕”在校就读的学生。

  7.通过函授、半脱产、业余、网络教育、开放教育、电大、夜大等非全日制形式学习的毕业生。

  8.服务期满、中途离岗或放弃派遣的“三支一扶”人员。

  

四、服务年限

  3年。

  

五、政策待遇

  (一)“三支一扶”人员薪酬待遇主要由工作生活补贴和绩效考核奖励组成。工作生活补贴标准:二类区3000元/人/月、三类区3500元/人/月、四类区4000元/人/月,本科生、研究生每月分别增加100元、200元,工作每满1年享受10元/月的工龄工资。绩效考核奖励标准:绩效考核奖励按照年度工作生活补贴的40%设置,年度考核优秀档次的发放100%,合格档次的发放85%,基本合格档次的发放50%,不合格档次的不予发放。

  (二)“三支一扶”人员6个月试用期满后,给予一次性安家费3000元。

  (三)“三支一扶”人员服务期间按照我区上年度职工月平均工资60%作为缴费基数,参加企业职工养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和意外伤害保险等险种。

  (四)自治区每年使用一定数量的基层公务员(工作人员)名额,用于定向考录(招聘)期满考核为合格以上档次的“三支一扶”人员。定向考录(招聘)名额为当年服务期满总人数的20%。

  (五)“三支一扶”人员服务期间享受年度休假,假期为30天,路途天数由服务单位参照同类人员的标准计算,地市内、跨地市、跨省区由服务单位分别给予年度休假路费补助1000元、2000元、3000元。

  

六、招募程序

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照网上报名、资格审核、打印准考证、笔试、递补调剂、公示、派遣等程序进行。具体如下:

  (一)网上报名。本次招募考试采用网上报名方式,不受理现场报名,并实行诚信报考制度。网上报名时间为2022年8月22日9:00--8月26日18:00,报考人员通过关注“西藏人事人才”微信公众号,按报名流程进行网上报名。报名前,报名人员应仔细阅读岗位资格条件,认真、严肃、慎重选择符合本人条件的一个岗位报名。如在网上报名时未如实填写相关信息的,资格审核时将不予通过。因个人原因报名出现的任何问题,后果自负。服从调剂人员报名时需勾选服从调剂选项。

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  (二)资格审核。由自治区“三支一扶”协调管理办公室和7地市“三支一扶”协调管理办公室根据报名人员网上填报的信息,对照招募岗位及条件,在报名人员报名后2个工作日内完成资格审核。一经审核通过,报名人员将不能修改任何信息。

  (三)打印准考证。通过报名资格审核的人员于2022年9月14日--18日通过登录微信公众号下载打印准考证或登录西藏自治区人力资源和社会保障厅门户网站下载打印准考证。

  (四)组织笔试。笔试由自治区人社厅统一组织,笔试时间为2022年9月18日,7地市均设置考点,考试科目为综合知识和能力素质,分值100分,采取闭卷方式进行。本次考试不指定任何考试用书,不委托任何培训机构进行考前辅导。

  (五)递补调剂。笔试成绩合格自愿放弃的,由同一岗位人员按成绩从高到低依次递补。递补后仍有缺额的岗位可用于调剂。

  (六)进行公示。拟招募人员确定后,由区人社厅在官网上进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间监督举报电话为:0891-6845916。

  (七)开展派遣。公示结束无问题反映或反映问题不影响招募的,由自治区“三支一扶”协调管理办公室统一办理派遣手续。

  

七、其他注意事项

  (一)考生必须严格按照自治区和各市(地)疫情防控要求,合理安排时间并做好相关防护工作。

  (二)本次考试的报名唯一通道为“西藏人事人才”微信公众号,请各位考生注意辨识。


  附件:《西藏自治区2022年公开招募“三支一扶”人员岗位信息表》


  西藏自治区“三支一扶”协调管理办公室

  2022年8月5日



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