1. 招聘人才：校园招聘是企业寻找合适人才的一种方式，可以帮助企业招到有一定文化基础的大学生，这些人才相对于社会人士可能具有一定的优势。
2. 提升企业知名度：校园招聘可以作为企业展示自身形象的一种方式，通过招聘启事中的公司基本概况、招聘人数、岗位、福利待遇、发展通道等信息，可以让在校学生对企业有一个基本的认知，从而提升企业的知名度。